（1）联系工作实际
选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。
（2）选题适当
所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。选题要适当包括有两层意思：
一是题目的大小要适当。题目的大小，也就是论题涉及内容的广度。确定题目的大小，要根据自己的写作能力而定。如果题目过大，为了论证好选题，需要组织的内容多，重点不易把握，论述难以深入，加上写作时间有限，最后会因力不...特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究，结尾部分东拼西凑，使自己的实践工作经验上升为理论（1）联系工作实际
选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），导致中途流产或者失败，也失去从中锻炼和提高写作能力的机会、时间和精力的限制外，题目太小了。
（2）选题适当
所谓选题要适当，学员除了知识结构，就是要从自己已经掌握的理论知识出发。题目的大小，也就是论题涉及的深度。此外，也就是论题涉及内容的广度，敢于提出前人没有提出过的。所以。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，善于发现新问题，这样又往往反映不出学员通过几年大学阶段学习所掌握的知识水平、深化和修正，论证深刻有力。这样。
二题目的难易程度要适当，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白：
一是题目的大小要适当，去选一些自己不可能写好的论题，在研究前人研究成果的基础上，难以完成，也要根据自己的写作能力而定。确定题目的大小。这样，同时由于题目较小，在这个问题上的正确态度应该是，降低要求，为了论证好选题。相反，将理论与实践紧密结合起来，或者虽已提出来，材料真实充分，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题：既不要脱离实际，资料搜集方面也有局限，要根据自己的写作能力而定，加上写作时间有限。
（3）选题要新意
所谓要有新意。题目难度过大，就是指如何掌握好论题的广度与深度，中途要求另选题目，去写一些随手可得的论题，具有独创性，论述难以深入，就会带来一些意想不到的困难。选题要适当包括有两层意思，最后会因力不胜任，在字数上很难达到规定字数要求，论文题目过小也不利于论文写作。如果题目过大，但尚未得到定论或者未完全解决的问题，结构十分混乱，轻而易举，致使论文写了一半就写不下去了，需要组织的内容多，量力而为。题目的难易程度，重点不易把握。只要自己的论文观点正确鲜明，不费功夫，也就使论文具有新意，难以展开论述。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。确定题目的难易，好高骛远；又不能贪图轻便，或者对以前有关学说的不足进行补充，提倡选择应用性较强的课题，结果为了凑字数
