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CI策划可以分为哪几个阶段

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CI策划可以分为哪几个阶段?

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1.视觉形象标准化阶段
2.企业管娘和经营方针的刷新阶段
3.强化革新改制阶段
4.事业领域的再定位与开发阶段
5.最求新的存在观念阶段

网友回答

ci理论自诞生至今,已近半个世纪,各个学科的专家学者对其有着不同的理解以及研究的侧重点不同,因而对ci的定义域解释不尽相同。我们从ci的英文译意、定义的比较作一初步的研究,有利于我们更深一层次地理解ci的本意。
  ci是英文corporateidentity的缩写。
  corporate,是指一个单位、一个团体、一个企业。
  identity在汉语中很难找到对应可译的词,但究其含义:在现代汉语词典中解释为辨别、辩认。在英汉词典中,作动词,可解释为:a.等同,视为同一;b.辩认、鉴定,验明。作名词的基本含义:a.同一、一致;b.本体、本性、身份。在英文中,identity有许多意义,而最与我们目前的课题相接近的则有:身份、标识等,从其使用情况看,这个词有如下两层含义:其一是指主体的识别性,主体有区别于其他同类的个性化特征;其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性,共同表达主体的识别性。可见,其基本意义是识别。因此,在大多数场合ci被译为“企业识别”。
  鉴于企业识别一词的多义性,一句简短的语言难于概括其丰富的含义,我们将这些含义综合起来作一较全面诠释。
  第一、辩认,认识意义上的企业识别,表明企业自身的身份与性质。例如:当我们看到“红塔山”、“健力宝”两个标志时,我们很快会想到前者是香烟,后者是饮料。
  第二、传播意义上的企业识别,对内表明一个组织内部的某种同一性;对外表示本组织的个性存在以及区别于他的差异性。例如:中国国际航空公司的服务体系,不论乘客是哪个国家和民族的,其享受的服务都是相同的。
  第三、社会意义上的企业识别,表明个体意识到自己归属于某一种群体,思想意识,行为等都要服从制度,从而使这一群体中的个体互相沟通和认同,相互协作与支持。例如企业的分公司、子公司与总公司的关系。
  60年代中期,对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识,有的把它称为产业规划(industrialdesin),有的把它叫作企业设计(corporatedesin),或者把它叫做企业形貌(corporatelook),特殊规划(specificdesin),设计政策(desinpolicy)等。到后来才有了统一的名称:corporateidentity,即ci。
  ci的最初概念叫作“企业识别”。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统,也就叫作“企业识别系统(corporateidentitysystem),简称cis”,所以,ci是cis的简称

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